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Warum es sich lohnt Teil unserer Teams zu werden. Wir schätzen unsere Mitarbeiter wert!

Warum genau dieses Unternehmen?

Das Unternehmen DATA Security GmbH mit Sitz in Kolbermoor wurde 2018 gegründet und ist seit November 2020 Partner der DATEV.

Wir haben starke Partnerschaften und Kooperationen, einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und unsere Mitarbeiter schätzen die Freiheiten in der täglichen Arbeit.

Unsere Kunden befinden sich über ganz Deutschland verteilt. Warum nicht auch unsere Mitarbeiter? Die bis zu 100% remote-fähige Arbeitsweise bietet Flexibilität des Arbeitsortes. Damit das Team aber nicht zu kurz kommt, nutzen wir entsprechende Technologien um den Austausch untereinander zu gewährleisten. Wir haben aber natürlich auch ein schönes Präsenzbüro im Kolbermoorer Herto-Park.

Notes on Board

Die Mitarbeiter

Unser Erfolg beruht auf einem unschätzbaren Kapital: unseren Mitarbeitern. Wir glauben fest daran, dass wahre Größe in der gegenseitigen Wertschätzung liegt. Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens, und gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Gefüge von Talenten, Ideen und Leidenschaft.

Bei uns wird nicht nur Teamwork großgeschrieben, es ist unsere DNA. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter hier nicht nur als Teil eines Unternehmens fühlt, sondern als Teil eines Teams. Wir unterstützen uns gegenseitig, ermutigen Kreativität und Innovation und schaffen somit ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Erfolge feiern wir gemeinsam, denn wir wissen, dass sie das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung sind. Wir sind stolz darauf, dass in unserem Unternehmen Kollegialität und Zusammenhalt keine leeren Phrasen sind, sondern täglich gelebte Realität.

Wir sind DATA Security, und wir sind mehr als nur ein Team – wir sind eine Gemeinschaft, die auf gegenseitiger Wertschätzung und Hilfe basiert.

Karriere bei der DATA Security GmbH

Warum bei DATA Security arbeiten?

  1. Kultur der Wertschätzung: Bei uns wird jeder Mitarbeiter nicht nur gesehen, sondern geschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Einzelne in unserem Team wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
  2. Teamwork und Zusammenhalt: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Hier wird Teamwork nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Gemeinsam erreichen wir mehr und feiern Erfolge als eine Einheit.
  3. Entfaltungsmöglichkeiten: In einem Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, kannst du dein volles Potenzial entfalten. Wir ermutigen dich, Ideen einzubringen und neue Wege zu erkunden.
  4. Karriere-Entwicklung: Bei uns ist Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Mentoring.
  5. Arbeitsumfeld: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen, sei es im Büro oder im Homeoffice.
  6. Vielfalt und Inklusion: Wir schätzen die Vielfalt an Meinungen, Hintergründen und Perspektiven. Bei uns ist jeder Willkommen und gehört dazu – Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
  7. Belohnungen und Anerkennung: Hervorragende Leistungen werden bei uns gewürdigt. Wir honorieren Engagement und Erfolge, sei es durch Boni, Anerkennungen oder andere Belohnungen.
  8. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Firmenwagenregelung mit Privatnutzung, um dir Flexibilität und Komfort zu bieten.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das nicht nur auf beruflichen Erfolg abzielt, sondern auch darauf bedacht ist, ein Ort der Inspiration, des Wachstums und der Gemeinschaft zu sein.

Wie funktioniert der Bewerbungsprozess

Bei uns läuft der Bewerbungsprozess schlank ab. Das heißt, wir haben kein langes Verfahren oder viele Entscheider beteiligt. In der Regel geben wir zeitnah Rückmeldung über die einzelnen Schritte. Sie müssen auch nicht vor Ort sein. Wir führen dies meistens mit Microsoft Teams (oder Zoom) durch.

Im Idealfall läuft eine Bewerbung bei uns so ab:

  1. Bewerbungsunterlagen einreichen
    • Interne Prüfung und Rückmeldung
  2. Erstgespräch mit jemanden aus unserem Team und HR (MS Teams)
    • Vorstellung und gegenseitiges Kennenlernen
    • Abklärung der gegenseitigen Erwartungen, Aufgaben, Arbeitsumfang, Gehaltsvorstellung etc.
    • Dauer ca. 60 Minuten
  3. Zweitgespräch mit Geschäftsführung und HR (MS Teams)
    • Gegenseitige Vorstellung und lockeres Kennenlernen
    • offene Fragen ihrer- oder unsererseits
    • Dauer ca. 30 Minuten
  4. Arbeitsvertrag

Klingt gut? Dann freuen wir uns, wenn Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen werfen. Wir schauen uns aber auch gerne Ihre Initiativbewerbung an, falls Ihnen keine Stelle zusagt, Sie aber denken, dass Sie unser Team gut ergänzen würden.

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Unsere Stellenangebote

Vielleicht sind Sie die richtige Person für uns. Lassen Sie es uns wissen und bewerben sich auf eine der offenen Stellen. Gerne schauen wir uns auch Ihre Initiativbewerbung an.

Account-Executive in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)

Wir suchen einen hochqualifizierten und engagierten Sales-Manager/-in, um unser Team zu ergänzen. Diese Position erfordert ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Menschen zu verstehen und sie zu überzeugen. Als Sales-Manager/-in sind Sie für die Bearbeitung der Leads (Anfragen von Interessenten) verantwortlich. Die Leadgenerierung (Kaltakquise) haben wir auf externe Partner ausgelagert.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Professionelle Bearbeitung von Leads, die über externe Partner oder Social Media eingehen
  • Onlinetermine mit den Interessenten per MS-Teams
  • Präsentation unserer Softwarelösung DATA Security Manager – Datenschutz
  • Präsentation unserer Softwarelösung DATA Security Compliance – Geldwäscheprävention
  • Verkauf unserer o.g. Softwarelösungen
  • Weitergabe von Informationen an die Teams Auftragsabwicklung und Consulting 
  • Organisation von Verkaufsaktionen bei bestehenden Kunden
  • Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken und Unterlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
  • Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen in Bezug auf den Verkaufsprozess

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Liebe zu Menschen und die Fähigkeit in Lösungen und nicht Problemen zu denken
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Organisationstalent mit Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zielorientiert zu arbeiten
  • Proaktive und selbständige Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und freundliches Auftreten
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten einzusetzen und den Sales-Prozess zu optimieren. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und eine positive Arbeitseinstellung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.

Berater/-in für Geldwäscheprävention in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)

Wir suchen einen Consultant zur Beratung für Geldwäscheprävention, die sich auf die Bedürfnisse von Steuerkanzleien spezialisiert hat. Als Consultant werden Sie unsere Kunden dabei unterstützen, effektive Mechanismen zur Geldwäscheprävention mit Hilfe unserer Software zu implementieren, um die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicherzustellen und das Risiko von Geldwäscheaktivitäten in ihrem Unternehmen zu minimieren.

Verantwortlichkeiten

  • Beratung von Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten bei der Entwicklung und Umsetzung von effektiven Geldwäschepräventionsstrategien und -verfahren
  • Bewertung der vorhandenen Systeme, Prozesse und Richtlinien zur Geldwäscheprävention und Identifizierung von potenziellen Schwachstellen
  • Entwicklung und Aktualisierung von Risikobewertungen im Hinblick auf Geldwäscheaktivitäten speziell im Steuerumfeld
  • Erstellung von Schulungsprogrammen und Durchführung von Schulungen für das Personal der Steuerkanzleien zur Sensibilisierung für Geldwäscheprävention
  • Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung unserer Softwarelösung zur Geldwäscheprävention
  • Überprüfung von Transaktionen und Verdachtsfällen im Zusammenhang mit Geldwäsche und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Aktualisierung und Einhaltung der relevanten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften zur Geldwäscheprävention

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erfahrung in der Geldwäscheprävention, idealerweise im Steuerumfeld oder in der Beratung von Steuerkanzleien wären wünschenswert
  • Fundiertes Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften und Best Practices zur Geldwäscheprävention
  • Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren, Risiken zu bewerten und geeignete Lösungen vorzuschlagen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und anderen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit, um mit sensiblen und vertraulichen Informationen umzugehen

Sie werden Teil eines engagierten Teams sein und eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um ihnen dabei zu helfen, die höchsten Standards der Geldwäscheprävention einzuhalten.

Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere in der Geldwäscheprävention anstreben und über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.

Berater/-in für Datenschutz in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)

Über uns: Die DATA Security GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Datenschutz und unterstützt insbesondere Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und dem Geldwäschegesetz, sowie bei der Entwicklung und Implementierung entsprechender Strategien mit Hilfe unserer Software. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Beratungsdienstleistungen für Unternehmen aller Größen und Branchen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Erfüllung ihrer datenschutzrechtlichen Verpflichtungen gemäß den geltenden Gesetzen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
  • Durchführung von Datenschutzanalysen und -bewertungen, um Schwachstellen in den bestehenden Datenschutzpraktiken aufzudecken und Empfehlungen für deren Verbesserung zu geben
  • Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien, -verfahren und -kontrollen, um sicherzustellen, dass die Unternehmen den datenschutzrechtlichen Anforderungen entsprechen
  • Überprüfung von Datenschutzvereinbarungen und -verträgen mit externen Dienstleistern und Auftragsverarbeitern
  • Schulung der Mitarbeiter in datenschutzrelevanten Themen und Sensibilisierung für den Datenschutz
  • Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Berichterstattung an die Aufsichtsbehörden, falls erforderlich
  • Aufrechterhaltung des Bewusstseins für aktuelle Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Datenschutzgesetze

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik, Informationssicherheit oder verwandten Fachgebieten
  • Fundierte Kenntnisse in den geltenden Datenschutzgesetzen und -bestimmungen, insbesondere der DSGVO
  • Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Bereich Datenschutz
  • Kenntnisse über technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datenschutzfragen zu bewerten und praktische Lösungen zu entwickeln
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu kooperieren
  • Zertifizierungen im Bereich Datenschutz sind von Vorteil

Wir bieten

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Bereich Datenschutz kontinuierlich auszubauen
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Ein engagiertes und erfahrenes Team von Datenschutzexperten

Wenn Sie an Datenschutz Freude haben, und Unternehmen bei der Umsetzung effektiver Datenschutzmaßnahmen unterstützen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.

Back-Officemanagement in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)

Wir suchen eine qualifizierte und engagierte Person für die Position im Back-Officemanagement. In dieser vielseitigen Rolle werden Sie das Rückgrat unseres Büros sein und eine Schlüsselrolle bei der effizienten Organisation und Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. BackOffice-Management:

  • Verantwortung für die effektive Verwaltung des Büros, einschließlich der Organisation von Terminen, der Verwaltung von Dokumenten und der Koordination von Besprechungen.
  • Überwachung des Bürobedarfs und Bestellung von Büromaterialien, um einen reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäftstätigkeiten zu gewährleisten.
  • Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz, einschließlich E-Mails, Briefen und anderen Unterlagen.
  • Verwaltung von Datenbanken und sicherstellen, dass alle relevanten Informationen ordnungsgemäß erfasst und aktualisiert werden.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen effizienten Informationsfluss und eine nahtlose Kommunikation innerhalb des Unternehmens sicherzustellen.

2. Telefonbetreuung:

  • Beantwortung eingehender Anrufe auf professionelle und freundliche Weise und Weiterleitung an die entsprechenden Personen oder Abteilungen.
  • Entgegennahme von Nachrichten und Weiterleitung an die zuständigen Mitarbeiter.
  • Bereitstellung von Informationen über Produkte, Dienstleistungen und Unternehmensabläufe.
  • Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden, indem Sie eine schnelle und effektive Lösung finden und gegebenenfalls an die entsprechende Stelle weiterleiten.
  • Pflege einer professionellen Telefonetikette und Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Büromanagement und in der Telefonbetreuung ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten, um den reibungslosen Ablauf des Büros sicherzustellen.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Personen und Situationen einzugehen.
  • Freundliche und professionelle Telefonetikette sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (z. B. Microsoft Office).
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
  • Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.

Wenn Sie eine organisierte und serviceorientierte Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.

IT-Adminstrator/-in in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)

Wir suchen eine/-n hochqualifizierte/-n und engagierte/-n IT-Administrator/-in, um unser Team zu ergänzen. Diese Position erfordert ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Liebe für IT, die Fähigkeit Menschen zu verstehen und sie zu überzeugen. Als IT-Administrator/-in sind Sie für die Administration unserer IT-Systeme und für den IT-Support für unsere Mitarbeiter und Kunden, die unsere Cloud-Software DATA Security Manager und DATA Security Compliance nutzen, zuständig.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Administration unserer internen IT-Systeme – Windows Server, Swyx Telefonanlage, MS-Office 365 und CRM
  • Administration unserer Serverlandschaft (Ubuntu)
  • IT-Support für unsere Mitarbeiter (Windows, Swyx, MS-Office 365, CRM)
  • IT-Support für unsere Kunden (DS-Manager und DS-Compliance)
  • Aktualisierung und vorausschauende Administration unserer IT-Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
  • Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen in Bezug auf unsere IT-Systeme

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Liebe zu Menschen und die Fähigkeit in Lösungen und nicht Problemen zu denken
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Organisationstalent mit Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zielorientiert zu arbeiten
  • Proaktive und selbständige Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und freundliches Auftreten
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten einzusetzen und die IT-Administration und IT-Support zu optimieren. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und eine positive Arbeitseinstellung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.

Karrierechance für talentierte Quereinsteigende
Berater für Geldwäscheprävention in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Die DATA Security GmbH sucht nach engagierten und motivierten Talenten, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir glauben fest daran, dass Bildung nicht der einzige Maßstab für Erfolg ist und möchten auch Personen ansprechen, die z.B. ihr Studium aus persönlichen Gründen nicht abgeschlossen haben, aber dennoch ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial entfalten möchten.

  • Beratung unserer Kunden in Bezug auf die Identifizierung, Vorbeugung und Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Analyse der Geldwäschepräventionsrichtlinien und -prozesse unserer Kunden und Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung
  • Durchführung von Risikobewertungen und Erstellung von Compliance-Berichten
  • Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Geldwäscheprävention

Anforderungen

  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Verständnis der gesetzlichen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Geldwäscheprävention
  • Hohe Integrität und Vertraulichkeit in Bezug auf sensible Informationen.

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in der Geldwäscheprävention weiter auszubauen
  • Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt und gemeinsam mit Ihnen an innovativen Lösungen arbeitet
  • Ein Unternehmen, das Wert auf Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt (Wir erwähnen jetzt gratis Kaffee/Wasser und Billardtisch nicht extra)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie z.B. Ihr Studium nicht abgeschlossen haben. Zeigen Sie uns, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten und die Motivation für die Geldwäscheprävention mitbringen, und werden Sie Teil unseres Teams!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.

Karrierechance für talentierte Quereinsteigende
Berater für Datenschutz in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Die DATA Security GmbH sucht nach engagierten und motivierten Talenten, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir glauben fest daran, dass Bildung nicht der einzige Maßstab für Erfolg ist und möchten auch Personen ansprechen, die z.B. ihr Studium aus persönlichen Gründen nicht abgeschlossen haben, aber dennoch ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial entfalten möchten.

  • Beratung unserer Kunden in Bezug auf die Identifizierung, Vorbeugung und Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Analyse der Geldwäschepräventionsrichtlinien und -prozesse unserer Kunden und Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung
  • Durchführung von Risikobewertungen und Erstellung von Compliance-Berichten
  • Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Geldwäscheprävention

Anforderungen

  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Verständnis der gesetzlichen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Geldwäscheprävention
  • Hohe Integrität und Vertraulichkeit in Bezug auf sensible Informationen.

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in der Geldwäscheprävention weiter auszubauen
  • Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt und gemeinsam mit Ihnen an innovativen Lösungen arbeitet
  • Ein Unternehmen, das Wert auf Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt (Wir erwähnen jetzt gratis Kaffee/Wasser und Billardtisch nicht extra)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie z.B. Ihr Studium nicht abgeschlossen haben. Zeigen Sie uns, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten und die Motivation für die Geldwäscheprävention mitbringen, und werden Sie Teil unseres Teams!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.

Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level!