Wir suchen Sie!
Karriere machen bei uns.
Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden? Wir verstehen, dass unser Erfolg direkt mit dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zusammenhängt. Deshalb setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend und unterstützend ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Kreativität und Innovation, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter wert!
Das ist keine leere Phrase, sondern ein Versprechen. Wir bieten nicht nur eine faire und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die das Leben unserer Teams bereichern. Dazu gehören Weiterbildungsprogramme, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um nur einige zu nennen.
Uns ist bewusst, dass Arbeit nur ein Teil des Lebens ist. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden. Wir feiern gemeinsam Erfolge, erkennen Leistungen individuell an und schaffen ein Arbeitsklima, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie selbst, warum es sich lohnt, mit uns Karriere zu machen.
Warum genau DATA Security als Arbeitgeber?
Das Unternehmen DATA Security GmbH mit Sitz in Kolbermoor wurde 2018 gegründet und ist seit November 2020 Partner der DATEV.
Wir haben starke Partnerschaften und Kooperationen, einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und unsere Mitarbeiter schätzen die Freiheiten in der täglichen Arbeit.
Unsere Kunden befinden sich über ganz Deutschland verteilt. Warum nicht auch unsere Mitarbeiter? Die bis zu 100% remote-fähige Arbeitsweise bietet Flexibilität des Arbeitsortes. Damit das Team aber nicht zu kurz kommt, nutzen wir entsprechende Technologien, um den Austausch untereinander zu gewährleisten. Wir haben aber natürlich auch ein schönes Präsenzbüro im Kolbermoorer Herto-Park.
Die Mitarbeiter
Unser Erfolg beruht auf einem unschätzbaren Kapital: unseren Mitarbeitern. Wir glauben fest daran, dass wahre Größe in der gegenseitigen Wertschätzung liegt. Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens, und gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Gefüge von Talenten, Ideen und Leidenschaft.
Bei uns wird nicht nur Teamwork großgeschrieben, es ist unsere DNA. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter hier nicht nur als Teil eines Unternehmens fühlt, sondern als Teil eines Teams. Wir unterstützen uns gegenseitig, ermutigen Kreativität und Innovation und schaffen somit ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Erfolge feiern wir gemeinsam, denn wir wissen, dass sie das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung sind. Wir sind stolz darauf, dass in unserem Unternehmen Kollegialität und Zusammenhalt keine leeren Phrasen sind, sondern täglich gelebte Realität.
Wir sind DATA Security, und wir sind mehr als nur ein Team – wir sind eine Gemeinschaft, die auf gegenseitiger Wertschätzung und Hilfe basiert.
Warum bei DATA Security arbeiten?
- Kultur der Wertschätzung: Bei uns wird jeder Mitarbeiter nicht nur gesehen, sondern geschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Einzelne in unserem Team wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
- Teamwork und Zusammenhalt: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Hier wird Teamwork nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Gemeinsam erreichen wir mehr und feiern Erfolge als eine Einheit.
- Entfaltungsmöglichkeiten: In einem Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, kannst du dein volles Potenzial entfalten. Wir ermutigen dich, Ideen einzubringen und neue Wege zu erkunden.
- Karriere-Entwicklung: Bei uns ist Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Mentoring.
- Arbeitsumfeld: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen, sei es im Büro oder im Homeoffice.
- Vielfalt und Inklusion: Wir schätzen die Vielfalt an Meinungen, Hintergründen und Perspektiven. Bei uns ist jeder Willkommen und gehört dazu – Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
- Belohnungen und Anerkennung: Hervorragende Leistungen werden bei uns gewürdigt. Wir honorieren Engagement und Erfolge, sei es durch Boni, Anerkennungen oder andere Belohnungen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Firmenwagenregelung mit Privatnutzung, um dir Flexibilität und Komfort zu bieten.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das nicht nur auf beruflichen Erfolg abzielt, sondern auch darauf bedacht ist, ein Ort der Inspiration, des Wachstums und der Gemeinschaft zu sein.
Wie funktioniert der Bewerbungsprozess
Bei uns läuft der Bewerbungsprozess schlank ab. Das heißt, wir haben kein langes Verfahren oder viele Entscheider beteiligt. In der Regel geben wir zeitnah Rückmeldung über die einzelnen Schritte. Sie müssen auch nicht vor Ort sein. Wir führen dies meistens mit Microsoft Teams (oder Zoom) durch.
Im Idealfall läuft eine Bewerbung bei uns so ab:
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Interne Prüfung und Rückmeldung
- Erstgespräch mit jemanden aus unserem Team und HR (MS Teams)
- Vorstellung und gegenseitiges Kennenlernen
- Abklärung der gegenseitigen Erwartungen, Aufgaben, Arbeitsumfang, Gehaltsvorstellung etc.
- Dauer ca. 60 Minuten
- Zweitgespräch mit Geschäftsführung und HR (MS Teams)
- Gegenseitige Vorstellung und lockeres Kennenlernen
- offene Fragen ihrer- oder unsererseits
- Dauer ca. 30 Minuten
- Arbeitsvertrag
Klingt gut? Dann freuen wir uns, wenn Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen werfen. Wir schauen uns aber auch gerne Ihre Initiativbewerbung an, falls Ihnen keine Stelle zusagt, Sie aber denken, dass Sie unser Team gut ergänzen würden.
Unsere Stellenangebote
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Sales
Sales-Executive in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)
Wir suchen einen hochqualifizierten und engagierten Sales-Manager/-in, um unser Team zu ergänzen. Diese Position erfordert ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Menschen zu verstehen und sie zu überzeugen. Als Sales-Manager/-in sind Sie für die Bearbeitung der Leads (Anfragen von Interessenten) verantwortlich. Die Leadgenerierung (Kaltakquise) haben wir auf externe Partner ausgelagert.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Professionelle Bearbeitung von Leads, die über externe Partner oder Social Media eingehen
- Onlinetermine mit den Interessenten per MS-Teams
- Präsentation unserer Softwarelösung DATA Security Manager – Datenschutz
- Präsentation unserer Softwarelösung DATA Security Compliance – Geldwäscheprävention
- Verkauf unserer o.g. Softwarelösungen
- Weitergabe von Informationen an die Teams Auftragsabwicklung und Consulting
- Organisation von Verkaufsaktionen bei bestehenden Kunden
- Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken und Unterlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
- Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen in Bezug auf den Verkaufsprozess
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Liebe zu Menschen und die Fähigkeit in Lösungen und nicht Problemen zu denken
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Organisationstalent mit Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zielorientiert zu arbeiten
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook, Teams)
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen
- Ausgeprägtes Servicebewusstsein und freundliches Auftreten
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten einzusetzen und den Sales-Prozess zu optimieren. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und eine positive Arbeitseinstellung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.
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Consulting Datenschutz
Berater/-in für Datenschutz in Voll-/Teilzeit (alle Geschlechter)
Über uns: Die DATA Security GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Datenschutz und unterstützt insbesondere Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und dem Geldwäschegesetz, sowie bei der Entwicklung und Implementierung entsprechender Strategien mit Hilfe unserer Software. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Beratungsdienstleistungen für Unternehmen aller Größen und Branchen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Erfüllung ihrer datenschutzrechtlichen Verpflichtungen gemäß den geltenden Gesetzen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
- Durchführung von Datenschutzanalysen und -bewertungen, um Schwachstellen in den bestehenden Datenschutzpraktiken aufzudecken und Empfehlungen für deren Verbesserung zu geben
- Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien, -verfahren und -kontrollen, um sicherzustellen, dass die Unternehmen den datenschutzrechtlichen Anforderungen entsprechen
- Überprüfung von Datenschutzvereinbarungen und -verträgen mit externen Dienstleistern und Auftragsverarbeitern
- Schulung der Mitarbeiter in datenschutzrelevanten Themen und Sensibilisierung für den Datenschutz
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Berichterstattung an die Aufsichtsbehörden, falls erforderlich
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für aktuelle Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Datenschutzgesetze
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik, Informationssicherheit oder verwandten Fachgebieten
- Fundierte Kenntnisse in den geltenden Datenschutzgesetzen und -bestimmungen, insbesondere der DSGVO
- Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse über technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datenschutzfragen zu bewerten und praktische Lösungen zu entwickeln
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu kooperieren
- Zertifizierungen im Bereich Datenschutz sind von Vorteil
Wir bieten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Bereich Datenschutz kontinuierlich auszubauen
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Ein engagiertes und erfahrenes Team von Datenschutzexperten
Wenn Sie an Datenschutz Freude haben, und Unternehmen bei der Umsetzung effektiver Datenschutzmaßnahmen unterstützen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Motivation für die gewünschte Position darlegen, per E-Mail (karriere@data-security.one) an uns.
Unser Firmenstandort, falls Sie mal vorbeischauen wollen.
Beschreibung
Anschrift
Carl-Jordan-Str. 14
83059 Kolbermoor
Deutschland
Erreichbarkeit
08:30 – 12:00 und 13:00 – 17:00
Samstag, Sonn- und Feiertags
